Ilustrasi interview kerja (freepik)
INDOZONE.ID - Fresh graduate yang baru lulus kuliah harus menghadapi interview kerja sebagai salah satu proses rekrutmen yang umumnya diterapkan berbagai perusahaan di Indonesia.
Masih banyak ditemui kandidat yang masih berputar-putar saat memberikan jawaban interview kerja. Akibatnya, point yang ingin disampaikan tidak dapat tersampaikan dengan baik.
Pertanyaan interview kerja biasanya meliputi kelebihan dan kekurangan diri. Pertanyaan seperti ini biasanya dilakukan untuk menilai sejauh mana kandidat memiliki kemauan dalam mengenali diri sendiri, bersikap jujur, serta mengembangkan potensi dan memperbaiki kekurangan yang dimiliki.
Baca juga: Dari Akuntan Publik hingga Developer Software, Inilah 7 Pilihan Karir untuk Sarjana Akuntansi
Kerja Tim
Jago Menyelesaikan Masalah
Adaptif
Kreatif
Punya Jiwa Disiplin
Punya Manajemen Waktu yang Baik
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Efektif
Suka Melakukan Riset
Berani Ambil Tantangan
Teliti dan Disiplin
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi
Sumber: Tiktok/@wawancaraAI