Ilustrasi mencantumkan pengalaman organisasi di CV lamaran kerja. (freepik)
INDOZONE.ID - Punya banyak pengalaman organisasi tapi bingung harus menuliskannya di CV?
Kondisi ini sering dialami para fresh graduate yang aktif di berbagai kegiatan kampus, namun belum yakin bagaimana cara menyusunnya agar terlihat bernilai di mata HRD.
Padahal, pengalaman organisasi bisa menjadi nilai tambah di CV jika ditulis dengan tepat.
Agar tidak salah langkah, ada beberapa tips mencantumkan pengalaman organisasi di CV lamaran kerja agar lebih efektif dan menarik perhatian HRD.
Pengalaman organisasi sebaiknya tidak dicantumkan secara asal. Kamu perlu memilah mana yang paling berkaitan dengan pekerjaan yang dituju.
Misalnya, pengalaman sebagai bendahara akan menjadi nilai tambah saat melamar di bidang keuangan karena menunjukkan kalau kamu memiliki pemahaman dasar terkait pengelolaan uang.
Baca juga: 10 Jurusan Kuliah Paling Menantang, Kamu Wajib Siap Mental!
Tidak semua pengalaman organisasi harus linier dengan pekerjaan incaran. Namun, kamu tetap bisa menonjolkan keterampilan yang relevan.
Misalnya kemampuan seperti membuat konten, mengelola acara, atau menyusun strategi kampanye, meski berasal dari latar belakang organisasi yang berbeda.
Baca juga: Keren! UPI Ajari Cara Ubah Sampah Jadi Kompos hingga Cuan
Menuliskan posisi saja tidak cukup. Rekruter cenderung melihat apa yang berhasil kamu capai selama aktif berorganisasi.
Contohnya, pengalaman mengajar dapat menunjukkan kemampuan kamu dalam komunikasi, kerja sama tim, hingga membangun relasi dengan berbagai pihak.
Penyajian informasi juga berpengaruh. Gunakan format yang rapi, seperti bullet points untuk menjelaskan tugas dan pencapaian mu.
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi
Sumber: JobStreet